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主辦方:中國IDC圈 時間2016年9月12日 網址 m.017457.cn/
中國互聯網公司進入大航海時代:海外擴張成下一輪機遇 為什么大數據服務器還停留在數據中心內部部署

適應被時差切碎的工作時間,是每一位出海公司高管面臨的第一個現實問題。特別是如今中國移動互聯網公司的出海浪潮已經從工具類產品,,這對公司的本地化運營提出了更高要求。

新的網絡工作負載都是圍繞著移動設備、云服務、社交技術和大數據建立的,即所謂的第三平臺。如IDC描述,可以迅速壓倒現有的數據中心基礎設施。這些工作負載具有不可預知的規模,分散的部件,并能產生、處理和儲存大量的敏感數據。與此同時,公共云的成熟和成本尚未完全滿足這些新的工作負載類型,尤其是大數據分析的實驗組織的需求。最近的服務器市場上的數字反映了這些動態。近年來,全球服務器市場持續增長,IDC報告稱,2015年IBM公司的高端服務器業務有所下降(第四季度下降了17.2%)。總體而言,2015年服務器收入增長2.3%,達到了509億美元,與2014年相比,單位出貨量同比增加了2.9%,達到了920萬臺。這么多的分析工作負載仍然都在本地運行是毫不奇怪的,企業都在兜售這些第三方平臺的應用程序,甚至是一些完全支持云計算的應用。 

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“互聯網化(以更低的成本以及可線性擴展的云化新架構來滿足日益增長的業務需求),是公司管理層面提出的新要求。”

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996已成互聯網業潛規則:多數公司沒加班費

------------2016-09-02 16:36------------

當前互聯網行業景氣度進入低谷。在經濟形勢不好導致企業經營情況下滑之后,企業要做的就是開源節流,勒緊褲腰帶過冬。直接裁員并不好聽,利用“996”、“10、10、6”等用不支出額外成本的方式提升工作效率,讓受不了的低競爭力員工自己走人,卻是個“辦法”。

在58公司996工作制之后,近日,網絡上頻繁出現互聯網公司鼓勵員工加班,甚至自愿放棄帶薪年假,春節、國慶節等法定節假日隨叫隨到等爆料。

上周,58同城被爆出實行全員“996”工作制度,CEO姚勁波受到員工聲討。“996”工作制是指員工的工作時間為早9點到晚9點,一周上6天班。

來自濟南浪潮集團內部的“奮進者申請書”又引發了熱議。該奮進者計劃要求員工必須自愿每周工作6天,每天工作12小時,自愿放棄所有帶薪年假,自愿進行非指令性加班。

事實上,“996”的說法并非58公司首創。在此之前,已經有多家互聯網公司的部分部門實行該工作制。據記者調查發現,在互聯網行業,員工普遍一天工作時間在10小時左右,軟件開發等核心部門加班最為嚴重,“996”或者“10、10、6”是家常便飯,遇到新項目上線、系統更新等狀況,幾乎全部泡在公司。

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